Développer les liens avec les étudiants

Les étudiants doivent être au cœur du dispositif universitaire : ils sont la raison d'être de l'Université et de ceux qui y travaillent !

Propositions:

• Relier les personnels aux étudiants, par des associations communes notamment.
• Développer un volet du Projet d’établissement destiné à favoriser et valoriser les initiatives étudiantes :

• Créer le Bureau de la vie étudiante (BVE) à la rentrée 2012 (BO n°43 du 24 Novembre 2011);
• Développer la citoyenneté étudiante : soutenir les projets associatifs, assurer la formation et accompagner les représentants élus étudiants et les membres des bureaux des associations adhérant à la charte de l’Université (gestion, communication, sensibilisation aux conduites addictives, etc...);
• Encourager la participation des étudiants des sites délocalisés à l’assemblée étudiante.
• Améliorer l’accueil et l’accompagnement des étudiants étrangers (démarches administratives et intégration) en lien avec le CROUS et le tissu associatif.

• Améliorer l'attractivité , inciter à la poursuite d’études post-bac :     
• Continuer la politique territoriale d’actions de promotion de l'offre de formation à destination des établissements secondaires avec la participation des personnels mais également des étudiants et des diplômés insérés dans la vie active, afin de diminuer le sentiment d’isolement et de susciter des vocations (communication, transport, partage d’informations et d’expériences) ; 
• Développer un véritable réseau de personnels investis dans ces actions de promotions, et prendre en compte dans leur service statutaire leur implication dans les différentes manifestations ;  

• Impliquer les étudiants des sites secondaires pour développer la notion d’appartenance à une même Université :
  
  

  • Favoriser et faire prendre en charge par l’Université leurs éventuels déplacements pour participer à des actions ou des formations spécifiques (Écoles doctorales, par exemple).
• Développer l’utilisation de la visio-conférence pour les animations spécifiques.

• Favoriser une plus grande ouverture vers l'international :
• Renforcer les échange des étudiants entre différents pays ;
• Assurer un appui spécifique aux formations avec cours en anglais pour des groupes multi-langues à différent niveaux ;
• Militer auprès des collectivités pour la création de bourses doctorales « sandwiches », permettant au doctorant de faire une année de sa thèse dans un autre pays, renforçant par la même l’ouverture vers l'international, pour toute l'équipe d’accueil ;
• Apporter un soutien (financier et/ou logistique) aux doctorants étrangers qui bénéficient de bourses de co-tutelle parfois très faibles ;

• Améliorer l’accueil et l’accompagnement des étudiants (et invités) étrangers (démarches administratives et intégration) en lien avec le CROUS et le tissu associatif. 
• S'impliquer au côté de RUSF pour lutter contre l’expulsion d’étudiants étrangers inscrits régulièrement à l’Université ;
• Promouvoir un système pour permettre à l'Université d'être garante des invités étrangers (long séjour) ayant besoin de louer un logement.