Amélioration des conditions d'emploi 

des agents contractuels

La loi relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels n’aura qu’un effet partiel et ne permettra malheureusement pas la résorption totale de la précarité dans la Fonction publique.

Nous réaffirmons en préambule notre attachement à l’emploi statutaire : l’autonomie des universités ne doit pas se traduire par une régression et une dévalorisation de l’emploi public.

Propositions :

• Instauration d’une indemnité de fin de contrat, telle que prévu par l’article L1243-8 du Code du travail.


• Les agents contractuels de catégorie B et C doivent pouvoir aussi travailler à temps complet, comme l’a déjà permis l’Université de Lorraine.