"Placer l'humain au cœur du dispositif"

" Placer l'humain au cœur du dispositif "
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lundi 18 juin 2012

Résultats élections du président de l'Université d'Orléans
18 juin 2012, 9h30, salle du Conseil UFR STAPS



>>> Youssoufi TOURE réélu président de l'université d'Orléans avec 13 voix, 3 pour Jérôme DURAND LOSE, et 2 abstentions des élus @AEPNU


- Notons que même si le quorum était atteint, il n'y avait qu'un seul étudiant présent sur les 5 attendus ;
- Vos élus @AEPNU ont posé le maximum de questions aux deux candidats dans le temps qui leur avait été imparti ;
- Notons également que malgré la demande d'un élu @AEPNU et malgré le consentement des deux candidats en lice, aucun administrateur n'a pu prendre la parole, avant le scrutin, pour préciser sa position. Nous le déplorons, car il ne faut pas confondre "vote à bulletins secrets" et absence de débat public en séance ; nous espérons sincèrement que cette attitude coercitive ne présage pas d'un refus de ce "gouverner ensemble" pourtant martelé par Y. Touré !

jeudi 10 mai 2012


Profession de foi

Listes Agir Ensemble Pour Notre Université

"Placer l’humain au cœur du dispositif"


DÉMOCRATIE
 Ou pour une gouvernance efficace
  • Établir un dialogue suivi rénové et participatif entre les Conseils, Comité Technique, Bureau et Équipe de Direction
  • Mettre en place un statut de l'élu 
  • Stopper la démultiplication abusive des vice-présidents et des chargés de mission
  • Proposer une structuration Collegium UFR/ ITP lisible, efficace et démocratique

AVENIR
 Ou pour une université attractive et régionale
  • Pour une Université fière de ses sites universitaires
  • Pour une Université durable
  • Pour une vraie politique culturelle de l'établissement
  • Pour une véritable politique de communication valorisant l'image de l'Université
  • Pour développer concrètement l'attractivité des campus
  • Pour une ouverture sur les partenariats extérieurs

RESPECT
 Ou pour une politique volontariste et valorisante en matière de ressources humaines
  • Faciliter l'accessibilité au travail
  • Développer la formation continue
  • Mener une vraie politique d'action sociale
  • Redonner un visage humain au travail
  • S'opposer à un régime indemnitaire inégalitaire
  • Lutter contre toute velléité de désengagement de l’Etat

RÉUSSITE
 Ou des formations et une pédagogie au service des étudiants
  • Organiser une vraie réflexion sur la pédagogie à l'Université
  • Développer les liens avec les étudiants
  • Donner la priorité à une réelle formation des candidats aux métiers de l'enseignement
  • Développer des filières en phase avec les évolutions du tissu socio-économique régional

AMBITION COLLECTIVE
 Ou une recherche efficace et soutenue en synergie avec les formations dispensées
  • Donner des moyens stables aux enseignants-chercheurs
  • Affirmer notre attachement aux unités mixtes de recherche...
  • ... et Fonder un partenariat équilibré entre universités et organismes de recherche
  • Ne pas fonder la recherche sur la seule compétition et individualisation
  • Évaluer dans un esprit constructif et légitimé par des instances démocratiquement élues
  • Rééquilibrer le mode de financement de la recherche et augmenter notablement la dotation de base des unités de recherche 

un programme soutenu par l'UNSA